Protégez vos revenus en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité.
Une première estimation de vos indemnités journalières en moins d'une minute.
Estimation indicative 2026. Revenus saisis en net hors Micro ; pour SASU/SAS, le salaire net est converti en brut à titre indicatif. Conditions d’ouverture des droits et majorations non intégrées.
Un accompagnement personnalisé, des garanties adaptées à votre situation — voici ce qu'ils en retiennent.
"J'ai eu un arrêt maladie de 3 mois. Sans ma prévoyance, j'aurais perdu la moitié de mes revenus. Mon conseiller avait bien calibré mon contrat."
"En tant que libérale, je ne savais pas que la Sécu couvrait si peu en cas d'arrêt. Le simulateur m'a ouvert les yeux. Contrat souscrit dans la semaine."
"Mon conseiller a comparé plusieurs contrats et m'a expliqué chaque garantie. J'ai choisi en connaissance de cause. Très rassurant."
"Suite au décès de mon associé, j'ai réalisé à quel point une bonne prévoyance est indispensable. Mon conseiller m'a aidé à tout revoir. Merci."
"J'avais un vieux contrat que je ne comprenais plus. Analyse faite, il manquait une couverture invalidité. Contrat revu et mis à jour rapidement."
"Grâce à la déductibilité Madelin, mon contrat de prévoyance me coûte presque rien après impôts. Mon conseiller a tout calculé. Bluffant."
"Réactif et disponible. J'ai eu une réponse en moins de 2h. Dossier bouclé en une semaine. Je recommande sans hésiter."
"J'ai deux enfants à charge. Mon conseiller m'a aidé à calculer le capital décès dont ma famille aurait besoin. Un vrai travail de fond."
"Très humain. Mon conseiller a pris le temps de comprendre ma situation avant de proposer quoi que ce soit. Ça change des sites comparateurs."
"Le simulateur de perte de revenus m'a fait prendre conscience du risque réel. En 48h j'avais un devis. En une semaine, j'étais couvert."
En cas d'arrêt maladie, les indemnités journalières du régime obligatoire couvrent rarement vos charges réelles. Sans prévoyance complémentaire, votre activité et votre niveau de vie sont menacés.
Délais de carence, franchises, définitions d'invalidité, conditions de prise en charge — chaque contrat a ses propres règles. Sans expertise, il est difficile de savoir ce qu'on achète réellement.
Le régime obligatoire couvre très partiellement l'invalidité. Sans contrat complémentaire, une incapacité permanente peut remettre en cause toute votre stabilité financière.
Les cotisations de prévoyance sont déductibles du revenu imposable via la loi Madelin. Un avantage fiscal significatif que beaucoup de TNS ne connaissent pas ou n'utilisent pas.
En cas de décès ou de dépendance, vos proches peuvent se retrouver sans ressources. Un contrat adapté permet de les protéger sans attendre qu'il soit trop tard.
Nous analysons vos risques réels, expliquons les exclusions et trouvons les contrats qui couvrent vraiment — y compris quand ça compte le plus.
Statut, revenus, charges fixes, personnes à charge — nous évaluons votre exposition réelle avant de chercher la moindre solution.
Dos, burn-out, dépression — nous sélectionnons uniquement des contrats qui couvrent les maladies non objectivables, sans condition d'hospitalisation.
Vos cotisations de prévoyance sont déductibles de votre revenu imposable via la loi Madelin. Nous intégrons cet avantage dans notre recommandation.
Nous sélectionnons les offres les plus pertinentes pour vous — pas les plus rentables pour nous.
Comparaison, souscription, formalités médicales — nous gérons tout. Vous choisissez, on s'occupe du reste.
Votre situation évolue. Nos équipes font le point avec vous pour que votre contrat reste adapté à vos revenus et vos risques.
Le régime obligatoire (Sécurité sociale ou SSI pour les indépendants) verse des indemnités journalières plafonnées — 65,84€/jour maximum pour les TNS — et ne couvre que partiellement l'invalidité. La prévoyance complémentaire vient combler l'écart entre ces indemnités et vos revenus réels, pour que votre niveau de vie ne s'effondre pas en cas d'arrêt.
Les maladies non objectivables (MNO) regroupent les pathologies difficiles à prouver médicalement : troubles du dos, burn-out, dépression, anxiété. Ce sont pourtant les premières causes d'arrêt de travail en France. La plupart des contrats de prévoyance les excluent totalement ou ne les couvrent qu'en cas d'hospitalisation. Nos courtiers partenaires sélectionnent uniquement des contrats qui les couvrent sans cette condition.
La majorité des arrêts de travail n'entraînent pas d'hospitalisation — une lombalgie, un burn-out, une fracture sans opération. Si votre contrat impose une hospitalisation pour déclencher les garanties, vous êtes sans couverture dans la grande majorité des cas. C'est l'une des exclusions les plus fréquentes et les plus pénalisantes. Nous la vérifions systématiquement avant toute recommandation.
La loi Madelin permet aux travailleurs non-salariés (TNS) de déduire de leur revenu imposable les cotisations versées pour des contrats de prévoyance, mutuelle santé et retraite complémentaire. Selon votre tranche marginale d'imposition, cet avantage fiscal peut réduire le coût réel de votre cotisation de 30% à 70%. Nos courtiers partenaires intègrent cet avantage dans leur recommandation pour vous présenter le coût net réel de chaque solution.
Oui — et les chiffres parlent d'eux-mêmes. Les accidents de la vie courante (AcVC) représentent 80% de tous les accidents survenant chaque année en France : 11 millions de blessés et 24 000 décès par an. C'est 7 fois plus de morts que les accidents de la route. Et pourtant, aucun régime obligatoire ne les couvre lorsqu'il n'y a pas de tiers responsable.
La prévoyance couvre les arrêts liés à une maladie. La GAV couvre ce que la prévoyance ne couvre pas : une chute dans les escaliers, un accident de sport, une brûlure en cuisine, une catastrophe naturelle. Deux garanties distinctes, deux risques distincts.
Pour les seniors, c'est particulièrement critique : 1 personne de plus de 65 ans sur 3 est victime d'une chute chaque année. Les deux tiers des 24 000 décès annuels par AcVC concernent les plus de 75 ans. La GAV est souvent le contrat le plus utile — et le plus négligé.
Oui, sous conditions. Contrairement à la mutuelle santé, la résiliation infra-annuelle ne s'applique pas automatiquement à tous les contrats de prévoyance. Les modalités dépendent du type de contrat et de l'assureur. Nos courtiers partenaires vérifient vos conditions de résiliation et organisent la transition sans interruption de garanties — notamment pour éviter tout problème lié à l'état de santé déclaré.
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